|
مشاوره حقوقي مشاوره حقوقي
|
در اين مقاله قصد داريم تا به بررسي عنوان وكيل مالياتي بپردازيم؛ وقتي از چنين وكيلي صحبت مي‌كنيم شخصي مورد نظر ما است كه در هر دو حوزه مالي، حسابداري و حقوق تحصيل كرده و صاحب تجربه مي‌باشد و منظور از حقوق به طور خاص قوانين مالياتي مي‌باشد. از نظر مالي و حسابداري اين وكيل بايد موجب شود تا سود به حداكثر برسد و در مقابل هزينه‌ها كاهش پيدا كند. از نظر حقوقي وكيل مالياتي بايد تمام تلاش خود را بكند تا دسترسي به اين سود در مدت كوتاهي انجام شود. به عبارت ديگر سود در مدت كوتاه به حداكثر برسد. بنابراين كار چنين وكيلي بسيار پيچيده‌تر از يك وكيل حقوقي است.
براي دريافت مشاوره حقوقي مي توانيد با متخصصين و وكلاي با تجربه وكيل دات كام با شماره 02166419012 تماس بگيريد.
منبع : وكيل مالياتي ويژگي‌هاي وكيل مالياتيبا توجه به توضيحاتي كه در بالا ارائه شد متوجه مي‌شويم كه وكيل مالياتي بايد در زمينه تخصص خود تجربيات و دانش بسياري داشته باشد. همچنين او بايد داراي مدرك تحصيلي در رشته‌هاي حقوق و مالي و اقتصاد نيز باشد. اين وكيل بايد در زمينه مذاكرات تسلط كافي داشته باشد. به عبارت ديگر روابط عمومي بالاي او موجب مي‌شود تا بتواند مذاكرات بين طرفين را كنترل كند و در نهايت از بروز زيان جلوگيري نمايد. نكتهاي كه بايد به آن توجه شود اين است كه بازاريابي و تبليغات بايد متناسب با شركت باشد و در مواردي علي رغم هزينه‌هاي بسيار اين تناسب مورد توجه قرار نمي‌گيرد. وكيل مالياتي وظيفه دارد با بررسي تمام جوانب بازاريابي و تبليغات متناسب با شركت را ارائه دهد تا همانطور كه اشاره شد از بروز زيان جلوگيري كند. چراكه اين امر از نظر حقوقي و همچنين مالي از اهميت بسياري برخوردار مي‌باشد. همچنين اين وكيل با تسلطي كه بر روي قانون دارد مي‌تواند مسير پرونده‌ها را كوتاه كند. البته نكته حائز اهميت اين است كه تجربه او نيز براي انجام اين كار بسيار موثر مي‌باشد. با تمام اين توضيحات در مي‌يابيم كه حضور اين وكيل موجب مي‌شود تا از بسياري از زيان‌ها جلوگيري شود مانند پرداخت ماليات مضاعف. وظائف وكيل مالياتيبا توجه به اينكه وكيل مالياتي با قوانين و آيين‌نامه‌هاي مالياتي آشنايي دارد مي‌تواند با توجه به دانش و تجربه خود موجب شود تا يك سازمان، ماليات كمتري را پرداخت كند. اين امر در دو صورت تحقق پيدا مي‌كند. دادرسي مالياتيفرم اظهارنامه مالياتي هر سال توسط كساني كه از صاحبان مشاغل محسوب مي‌شوند به اداره ماليات ارسال مي‌شود. در مواردي ممكن است مأمور مميز مالياتي تشخيص بدهد كه فرم به درستي پر نشده است و مبلغ ماليات آن مبلغ اظهار شده نمي‌باشد. در صورت تحقق چنين موقعيتي وكيل مالياتي بايد پرونده را به دست بگيرد و در مراجع حل اختلاف حاضر شود و از اظهارنامه مالياتي كه به آن ايراداتي وارد شده است دفاع كند تا در نهايت موجب شود كه همان مبلغ قيد شده در اظهارنامه مالياتي پرداخت گردد. پشتيباني مالياتيمنظور از پشتيباني مالياتي اين است كه وكيل مالياتي موكل خود را با كليات آشنا كند. به عبارت ديگر قوانين مالياتي داراي پيچيدگي‌هايي مي‌باشد كه اين وكيل وظيفه دارد موكلين خود را در جريان آنها قرار دهد. اين امر در نهايت موجب مي‌شود تا صورت‌هاي مالياتي به صورت شفاف تنظيم شوند و حداقل ماليات پرداخت گردد. در واقع پشتيباني مالياتي را مي‌توان فرايندي دانست كه وكيل مالياتي اعمالي نظير معرفي كردن راه‌هاي استفاده از معافيت‌هاي مالياتي، نظارت كردن بر قرارداد‌هايي كه توسط شركت‌ها منعقد مي‌شود و مواردي از اين قبيل را انجام مي‌دهد. انواع مالياتماليات به دو گروه تقسيم مي‌شود: ماليات مستقيم و ماليات غيرمستقيم. ماليات مستقيم توسط مأمورين مالياتي به طور مستقيم از دارايي يا درآمد پرداخت‌كنندگان ماليات دريافت مي‌گردد و ماليات غيرمستقيم مالياتي است كه از تمامي شهروندان اخذ مي‌گردد بدون اين كه محسوس باشد. براي دريافت اطلاعات بيشتر در خصوص وكيل مالياتي، به كانال تلگرام حقوقي وكيل دات كام مراجعه نماييد . كارشناسان مركز مشاوره حقوقي وكيل دات كام نيز آماده اند تا با ارائه خدماتي در زمينه مشاوره حقوقي تلفني وكيل دات كام به سوالات شما عزيزان پيرامون وكيل مالياتي پاسخ دهند .
براي دريافت مشاوره حقوقي مي توانيد با متخصصين و وكلاي با تجربه وكيل دات كام با شماره 02166419012 تماس بگيريد.
سوالي داريد؟ با ما تماس بگيريد تماس با برترين مشاوران در سراسر كشور از 8 صبح الي 12 شب حتي ايام تعطيل
وكيل دات كام بهترين راه حل براي مشكلات حقوقي شما
منبع : وكيل مالياتي
امتیاز:
بازدید: 0
در جامه امروزي ما مشاغل مختلف و متنوعي وجود دارند كه هركدام با توجه به نوع خود جزو مشاغل سخت يا آسان قرار مي‌گيرند. برخي مشاغل نيز در قانون كار جزو شغل‌هاي سخت و طاقت فرسا قرار گرفته‌اند و طبق قانون كارگراني كه به اينگونه كار‌ها اشتغال دارند داراي حقوقي مي‌باشند و كارفرما مي‌بايست به اين حقوق آنها احترام بگذارد. در ادامه قصد داريم توضيحات مفصلي را در اين خصوص خدمتتان ارائه نماييم، با ما همراه باشيد. براي دريافت مشاوره حقوقي مي توانيد با متخصصين و وكلاي با تجربه وكيل دات كام با شماره 02166419012 تماس بگيريد.
منبع : مشاغل سخت و زيان آور
مشاغل سخت و زيان آور كدامند ؟مشاغل زيادي در كشور جزو شغل‌هاي سخت و زيان آور به حساب مي‌آيند و كارگران زيادي نيز به انجام كارهاي سخت مشغول مي‌باشند. مشاغل سخت و زيان آور شامل دو مورد زير مي‌شوند:
ساعت كار مشاغل سخت و زيان آور در روز شش ساعت مي‌باشد و هيچ كارگري در اين نوع مشاغل نبايد بيش از ۳۶ ساعت در هفته كار كند. همچنين هر كارگر قبل از انجام كار مي‌بايست معاينه پزشكي شود و پزشك توانايي جسماني او را براي انجام كار سخت و زيان آور تاييد كند. فرد مي‌بايست هر يك سال كار يك بار معاينه پزشكي شود تا از توانايي او اطمينان حاصل گردد. بازنشستگي مشاغل سخت و زيان آورهمانطور كه مي‌دانيد افرادي كه كارهاي سخت و زيان آور را انجام مي‌دهند زودتر از ديگر افراد بازنشسته مي‌شوند و اين به اين دليل است كه انجام كار سخت توسط كارگران باعث مي‌شود كه آنها از لحاظ جسماني سريع‌‌‌تر فرسوده شوند. براي اينكه كارگران مشاغل سخت و زيان آور بتوانند بازنشسته شوند مي‌بايست داراي شرايط زير باشند:
ميزان مرخصي مشاغل سخت و زيان آورمرخصي براي تمام كارگران چهار هفته در سال در نظر گرفته شده است اما كارگراني كه به كارهاي سخت و زيان آور اشتغال دارند مي‌توانند يك هفته بيشتر مرخصي دريافت كنند و طبق قانون آنها مي‌توانند هر شش ماه يك بار به مرخصي‌هاي شانزده روزه بروند. نكته بسيار مهم: هرگاه شركت يا كارگاهي تاسيس مي‌شود اداره بيمه با كمك بازرسين و پزشكان آن كارگاه را بررسي مي‌كند و اگر كار در آن كارگاه جزو مشاغل سخت و زيان آور براي كارگران به حساب بيايد كارفرما موظف است كه تجهيزات ايمني و بهداشتي را براي كارگاه خود تهيه كند تا كارگران آسيب كمتري ببينند. سوالات متداولكار در معدن جزو كدام مشاغل به حساب مي‌آيد ؟ كار در معدن جزو مشاغل سخت و زيان آوري محسوب مي‌شود كه اگر نكات ايمني آن نيز رعايت شود آسيب كم مي‌شود اما بازهم كارگر از لحاظ جسمي لطمه مي‌خورد. مدت زمان كار براي بازنشستگي كارگران مشاغل سخت و زيان آور چقدر است ؟ مدت زمان كار براي بازنشستگي مشاغل سخت و زيان آور بيست سال مي‌باشد. براي دريافت اطلاعات بيشتر در خصوص مشاغل سخت و زيان آور، به كانال تلگرام حقوقي وكيل دات كام مراجعه نماييد. كارشناسان مركز مشاوره حقوقي وكيل دات كام نيز آماده‌اند تا با ارائه خدماتي در زمينه مشاوره حقوقي تلفني وكيل دات كام به سوالات شما عزيزان پيرامون مشاغل سخت و زيان آور پاسخ دهند. براي دريافت مشاوره حقوقي مي توانيد با متخصصين و وكلاي با تجربه وكيل دات كام با شماره 02166419012 تماس بگيريد يا مي توانيد مقالات مجله حقوقي وكيل دات كام را مطالعه نماييد.
سوالي داريد؟ با ما تماس بگيريد تماس با برترين مشاوران در سراسر كشور از 8 صبح الي 12 شب حتي ايام تعطيل
وكيل دات كام بهترين راه حل براي مشكلات حقوقي شما
منبع : مشاغل سخت و زيان آور
امتیاز:
بازدید: 0
همه ما براي گذران زندگي تلاش مي‌كنيم تا در زمينه‌هاي مختلف اشتغال داشته باشيم و بتوانيم كسب درآمد كنيم. مشاغل انواع و اقسام مختلفي داشته و هر فرد مي‌تواند با توجه به تخصص خود مشغول به كار شود. پس از مشغول به كار شدن و گذشت سال‌ها همه افراد بازنشسته مي‌شوند و مدت زمان فعاليت كاري آنها به صورت قانوني به پايان مي‌رسد. اما نكتهاي كه وجود دارد اين مي‌باشد كه زمان بازنشستگي براي هر شغلي با شغل ديگر تفاوت دارد و با توجه به ميزان سختي كار و عوامل مهم ديگر تعيين مي‌شود. در ادامه قصد داريم در مورد بازنشستگي مشاغل سخت و قوانين مربوط به آنها توضيحات مفيد و مفصلي را در اختيار شما عزيزان قرار دهيم، با ما همراه باشيد. براي دريافت مشاوره حقوقي مي توانيد با متخصصين و وكلاي با تجربه وكيل دات كام با شماره 02166419012 تماس بگيريد.
منبع : بازنشستگي مشاغل سخت و زيان آور مشاغل سخت به كدام مشاغل گفته مي‌شود ؟در جامعه امروزي ما مشاغل متنوع و زيادي وجود دارند و بخش زيادي از مردم داراي شغل هستند. مشاغل انواع گوناگوني دارند و به دسته‌هاي مختلفي تقسيم بندي مي‌شوند. يكي از انواع مشاغل، مشاغل سخت مي‌باشند كه تعريف جداگانه‌‌اي از ديگر انواع شغل‌ها دارند. مشاغل سخت به مشاغلي گفته مي‌شود كه عوامل مكانيكي، شيميايي و… آنها بيش از حد استاندارد است و بعد‌ها باعث بروز آسيب‌هاي جسماني و عوارض ناشي از كار براي كارگران مي‌شود. مشاغل سخت در واقع بيشتر به كاركنان آسيب‌هاي جسماني وارد مي‌كنند و انجام آنها نيز بسيار سخت و طاقت فرسا مي‌باشد. كارفرمايان هر شغلي كه جزو گروه مشاغل سخت قرار بگيرد موظف هستند كه اين مسئله را به تاييد كميته كار و رفاه اجتماعي برسانند. يعني كميته مربوطه بايد قانونا تاييد كند كه شغل مورد نظر جزو دسته مشاغل سخت قرار مي‌گيرد. در اين صورت آن شغل شرايط كاملا متفاوتي از ديگر مشاغل خواهد داشت. در زير چند مورد از مشاغل سخت را نام برده‌‌ايم:
كار در معدن از جمله مشاغلي است كه توسط وزارت كار و رفاه اجتماعي به عنوان زير گروه مشاغل سخت معرفي شده است. در اين شغل كارگران امنيت جاني و… زيادي ندارند و در طي مدت زمان كمي به آنها آسيب‌هاي جسماني زيادي وارد مي‌شود.
حفر قنات و چاه نيز در زير گروه مشاغل سخت قرار مي‌گيرد. انجام اين شغل براي كارگران بسيار سخت بوده و در طولاني مدت به آنها آسيب وارد خواهد كرد.
اين شغل نيز در زير گروه مشاغل سخت قرار گرفته و اگر كارگران مستقيما در مقابل حرارت كوره قرار بگيرند در مدت زمان بسيار كمي دچار بيماري‌هاي مختلف مي‌شوند. تعيين سخت و زيان آور بودن مشاغل به چه صورت انجام مي‌گيرد ؟تعيين سخت و زيان آور بودن يك شغل با توجه به شرايط و نوع آن انجام مي‌گيرد. چنانچه يك شغل خصوصيات مربوط به مشاغل سخت را داشته باشد كارگر و كارفرما مي‌توانند از كميته كار و رفاه استان خود درخواست كنند كه شغل مربوطه را در زير گروه مشاغل سخت قرار دهد. پس از طي مراحل قانوني اين اداره چندين بازرس را به محل كار اعزام كرده تا بررسي كنند كه شغل مورد نظر داراي خصوصيات مشاغل سخت باشد. چنانچه بازرسين اين كميته اين مسئله را تعيين كنند شغل مورد نظر جزو زير گروه مشاغل سخت قرار گرفته و قوانين تعيين شده در خصوص آن اعمال خواهند گرديد. قوانين مربوط به بازنشستگي مشاغل سختهمانطور كه گفتيم مشاغل سخت و زيان آور مي‌تواند باعث بروز بيماري‌هاي مختلف براي افراد شوند و انجام آنها نيز بسيار سخت است. از اين رو شرايط بازنشستگي اين مشاغل نيز با انواع ديگر متفاوت است. همانطور كه مي‌دانيد سن بازنشستگي براي مشاغل ديگر سي سال سابقه كار مي‌باشد و در صورتي كه فرد چنين سابقه بيمه‌‌اي داشته باشد مي‌تواند درخواست بازنشستگي بدهد. اما اين قانون در خصوص مشاغل سخت صدق نمي‌كند و قوانين ديگري براي اينگونه مشاغل تعيين شده است. شرايط و قوانين بازنشستگي مشاغل سخت به شرح زير مي‌باشد:
توصيه مي‌كنيم مقاله بازخريد خدمت كارمندان دولت را مطالعه فرماييد. توصيه مي‌كنيم مقاله شرايط بازنشستگي كارگران را مطالعه فرماييد. سوالات متداولآيا كار در معدن جز مشاغل سخت مي‌باشد ؟بله كار در معدن در طولاني مدت آسيب‌هاي جسمي زيادي به افراد وارد كرده و جزو زير گروه مشاغل سخت قرار گرفته است. اگر فردي ۲۵ سال سابقه كار متناوب مشاغل سخت و زيان آور را داشته باشد مي‌تواند درخواست بازنشستگي بدهد ؟بله در اين صورت قانونا فرد مي‌تواند بازنشسته شود. براي دريافت اطلاعات بيشتر در خصوص بازنشستگي مشاغل سخت، به كانال تلگرام حقوقي وكيل دات كام مراجعه نماييد. كارشناسان مركز مشاوره حقوقي وكيل دات كام نيز آماده‌اند تا با ارائه خدماتي در زمينه مشاوره حقوقي تلفني وكيل دات كام به سوالات شما عزيزان پيرامون بازنشستگي مشاغل سخت پاسخ دهند.
براي دريافت مشاوره حقوقي مي توانيد با متخصصين و وكلاي با تجربه وكيل دات كام با شماره 02166419012 تماس بگيريد يا مي توانيد مقالات مجله حقوقي وكيل دات كام را مطالعه نماييد.
سوالي داريد؟ با ما تماس بگيريد تماس با برترين مشاوران در سراسر كشور از 8 صبح الي 12 شب حتي ايام تعطيل
وكيل دات كام بهترين راه حل براي مشكلات حقوقي شما
منبع : بازنشستگي مشاغل سخت و زيان آور
امتیاز:
بازدید: 0
|
|
| [قالب وبلاگ : سایت آریا] [Weblog Themes By : sitearia.ir] |